怀孕时部分孕妇是属于没有工作的,相对于有工作而休产假的孕妇来讲处于弱势群体,此时国家就给予了相应的福利,这不仅仅为孕妇带来家庭压力的减轻,同时也能使其提高生活质量,那么没工作的孕妇生育报销标准是什么?流程有哪些?现在就让小编带领大家做详细的了解吧。
湛江生育险报销标准
生育险对于有生育要求的参保职工来说,是非常重要的,生育险的作用主要体现在报销上,在湛江不管是霞山区还是赤坎区,生育保险报销的标准比例都是有统一规定的。
每项计划生育手术都有规定的补贴标准
湛江的朋友们可以注意一下,只要是符合生育险报销条件的女性职工,不管是顺产,还是剖宫产,不管是做了流产、引产手术还是计划生育手术,都可以获得补贴报销。湛江各个区域的生育险报销标准如下:
1符合生育政策的分娩方式报销标准1、女职工产道分娩,一次性计发2000元;
2、女职工剖宫产,一次性计发4500元。
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2计划生育手术报销标准1、女职工怀孕3个月以内施行人工流产和药物流产,一次性计发200元;
2、女职工怀孕3个月以上(不含3个月)引产的,一次性计发800元;
3其他计划生育手术报销标准1、输精管复通术,一次性计发2000元;
2、输卵管复通术,一次性计发2500元;
3、输卵管结扎术,一次性计发300元;
4、输精管结扎术,一次性计发200元;
5、皮下埋植术,一次性计发100元。
6、上环术的,一次性计发100元;
7、取环术,一次性计发100元。
8、退出育龄期(49周岁)后取环术,一次性计发100元;
Tips:
注:这里讲的在湛江的范围内,并且符合湛江生育险报销条件的职工,首先是要符合国家和湛江的生育政策,其次是生育险缴费时间要满一年,最后是生育险报销资料要齐全资料不齐全的,会被退回,重新准备。
生育险报销流程是怎么样的?
1、职工怀孕后、人工流产、计划生育前,用人单位或者街道、市职业安全部门工作人员必须携带通知文件到区职业年金机构生育保险办公室。
2、工作人员批准许可证后,将出具医疗证明。
3、用人单位或者直辖市、市职业安全部门工作人员必须在分娩职工产假后30日内,向县职业年金机构生育保险办公室提交文件,办理待遇结算。
4、工作人员受理核准后,支付医疗费用和生育津贴。
生育险的报销范围有哪些?
生育保险的报销分为生育医疗费用和生育津贴费用。两项政策的总成本仍然相当可观。生育保险的具体报销范围如下:
生育医疗费用
生育医疗费用包括生育前后的检查费用、计划生育费用、手术费、住院费用和药费,是有生育保险基金支付和承担的,医疗费用和医疗费用是有一定报销标准的,超过标准有职工个人承担和支付。
女职工出院后因生育所引起的疾病的治疗费用全部由生育风险承担,后续休息可根据生育风险相关政策向公司进行申请。
生育津贴
生育津贴:(单位上半年的平均月薪/30天)*产假时间=生育津贴,如果个人上半年的平均月工资高于平均月薪需要根据女职工个人单位上半年的上半年的平均月薪计算,由出生分享风险和单位,应当依法进行单位上半年的平均月工资结算。
无灵活就业单位的,可享受相关补贴政策,相关补贴政策按个人上半年月均工资计算。具体情况请向当地医疗保险局咨询。
当然各位一定要注意一点的就是:生育保险一般要求连续或累计缴纳10个月或1年以上,并可享受国家法律法规规定的生育相关待遇。
简而言之,它是受益于广泛的灵活就业生育保险合并后,对女职工和没有效果的是能够享受同样的福利政策。目前查询方法是查询自己的职工医疗保险缴费时间,需要达到一定条件才能给予政策享受!
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